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sellxpert verstärkt Recruiting-Team

28.08.2015 20:52
Um schneller auf Bewerbungen reagieren zu können, hat sellxpert Germany seine Mitarbeiterkapazität im Recruitment erhöht. Sophia Höppner hat zum 01.03.2015 ihren neuen Arbeitsplatz als Recruiterin bei dem Pharmadienstleister in Speyer angetreten.

Sophia Höppner hat Ende August 2014 ihren Bachelorabschluss in BWL an der Hochschule Heilbronn abgelegt. Ihren Studienschwerpunkt legte sie auf den Bereich Personalmanagement.

Gefreut hat es Höppner besonders, dass sellxpert ihr als Studienabgängerin die Chance bot, den Berufseinstieg in der Pharma- und Gesundheitsbranche zu verwirklichen. Passend zu ihrer Abschlussarbeit „Betriebliche Gesundheitsförderung“ kann sie nun das theoretisch Erlernte in die Praxis umsetzen. „Ich habe beim Vorstellungsgespräch sofort gemerkt, dass der Mensch bei sellxpert ernst und wichtig genommen wird, auch wenn man noch keine Berufserfahrung vorzuweisen hat“, so Höppner. „Das Aufgabengebiet, das mich erwartet, hört sich sehr spannend an und weist zugleich sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten auf. Ich bin sehr wissensdurstig und möchte viel Neues erlernen, damit ich nach der Einarbeitungsphase meine sehr netten Kollegen tatkräftig unterstützen kann.“

Auch Marcus Morgenstern, Leiter des Recruiting-Teams, freut sich sehr über den erneuten Zuwachs in seiner Abteilung. „Neueinstellungen bringen auch immer frischen Wind mit in die Firma“, so Morgenstern. „Um das gesunde Wachstum von sellxpert zu unterstützen und sich am Markt besser zu etablieren, ist die Aufstockung von Mitarbeitern unumgänglich und notwendig“, befindet der Head of Recruiting.

Nach der erfolgreichen Einarbeitung wird Sophia Höppner in Sachen Bewerberauswahl und -ansprache und deren intensiven Betreuung, ihren Aufgabenschwerpunkt finden.

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